Die Wertschätzende Untersuchung (Appreciate Inquiry). Prozesse in kleinen und großen Gruppen positiv gestalten.

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Seminarbeschreibung

Soziale Systeme, Teams und Vereine entwickeln sich in die Richtung, worauf sie ihre Aufmerksamkeit richten. Schauen sie auf die Erfolge (best practice), entwickeln sie einen positiven Blick auf die Zukunft. Appreciative Inquriry schaut nicht auf die Probleme und den Mangel. Denn jedes Team und jede Organisation ist ein kleines Wunder und bringt trotz Chaos- und ordnungsgetriebenen Prozessen auch sehr gute Leistungen.

Diese Methode der wertschätzenden Untersuchung schaut darauf, was im Team oder dem Verein möglich ist und wozu es/er sich aufschwingen könnte. Wir suchen also die Juwelen unserer Organisation.

Am Ende des Seminars

Methode:

Input, Übungsanleitung, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch

Isabelle Wagner

Telefon: 030 2758282 15

Fax: -

Details
Kein Bilder hinterlegt

Peter von Schlieben-Troschke

Kommunikationstrainer, Ausbilder der GwG

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: paritaetische@akademie.org

Details zum Veranstaltungsort

Bitte beachten Sie, dass Ihrer Anmeldebestätigung die genaue Anfahrtsbeschreibung für die Veranstaltungsstätte Ihres Seminars beiliegt.

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße
Tucholskystr. 11
10117 Berlin
Übersicht aller Termine
  • 27.11.2017 10:00 - 17:30
  • 28.11.2017 09:00 - 16:30