Das Ich-Entwicklungsprofil; Führungseffektivität und persönliches Entwicklungsniveau

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Seminarbeschreibung

Wie Sie als Führungskraft denken, empfinden und handeln, ist auch stark durch das bisher erreichte Niveau Ihrer Persönlichkeitsentwicklung bedingt. Als Führungskraft werden Sie mit zunehmender persönlicher Reife immer flexibler und können dem Kontext angemessener und effektiver handeln.
In diesem Seminar werden Sie an den Kern dessen, wie Sie als Führungskraft unbewusst Bedeutung bilden, geführt: Anhand des Ich-Entwicklungs-Modells von Loevinger (einem wissenschaftlich sorgsam validierten Entwicklungs- und Persönlichkeitsmodell) erkunden Sie Stufen der persönlichen Reife und was dies für Sie und Ihre Führung bedeuten kann.
Sie lernen was diese Entwicklungsstufen auszeichnet, welche Grenzen damit verbunden sind und was Sie selbst tun können, um weiter zu wachsen.
Als Vertiefung empfehlen wir Ihnen Ihr persönliches Ich-Entwicklungs-Profil in einem intensiven Auswertungsgespräch (2,5) Stunden zu besprechen. Dieses Paket können Sie nach dem Seminar individuell verabreden (Preis nach Anfrage).

Weitere Informationen zum Ich-Entwicklungs-Modell finden Sie unter: www.I-E-Profil.de

Susanne Steinmetz

Telefon: 030 2758282 14

Fax: 030 27 59 41 44

Details
Dr.  Thomas Binder

Dr. Thomas Binder

Dipl.-Kaufmann; Dipl.-Psychologe; Systemischer Supervisor | DGSv, SG; Wirtschaftsmediator | BM®

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: paritaetische@akademie.org

Details zum Veranstaltungsort

Bitte beachten Sie, dass Ihrer Anmeldebestätigung die genaue Anfahrtsbeschreibung für die Veranstaltungsstätte Ihres Seminars beiliegt.

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße
Tucholskystr. 11
10117 Berlin
Übersicht aller Termine
  • 04.10.2018 10:00 - 17:00
  • 05.10.2018 09:00 - 16:45