Ehrenamtsmanagement intensiv Entwicklungschance für gemeinnützige Organisationen

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Seminarbeschreibung

Eine gelungene Kooperation mit Ehrenamtlichen und Freiwilligen erweitert das Leistungsangebot, verstärkt die Bindung zu Nutzer/innen und Klient/innen sowie erschließt neue Kundengruppierungen.

Diese Fortbildung

Wir vermitteln grundlegende Schritte des Ehrenamtsmanagements in Theorie und Praxis.
Dieser Prozess umfasst sowohl Grundlagen als auch Handwerkszeug für die eigene Praxis wie eine Analyse der eigenen Organisation, Modelle der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Methoden des Matchings und der Öffentlichkeitsarbeit etc. sowie der Vorstellung qualitativer Evaluationsmethoden.

Was ist neu am Zertifikatskurs intensiv?
Wir haben den Zertifikatskurs nach langen Jahren überarbeitet und den Anforderungen der Praxis angepasst, so haben wir seit 2016 das Thema „Unterstützung von Ehrenamtlichen in der Flüchtlingsarbeit“ integriert und runden alles noch mit einem Praxisgespräch ab. Wir bieten die Inhalte des Kurses mit 6 Tagen sehr intensiver Präsenzzeit für die Teilnehmenden an. Teile erarbeiten sich die Teilnehmenden bereits in der Vorbereitung für den Kurs, als auch durch Hausarbeiten und Literaturarbeit in der Anwenderzeit zwischen den beiden Modulen.

Folgende Aufteilung der Arbeitseinheiten in Stundenanteile ist Grundlage des Kurses:
Seminarzeit: 54h
Praxisbesuche 1-3 12h
Praxisgespräch 2h
Selbststudium Literatur 10h
Schriftl. Hausaufgaben 14h
Insgesamt 97h
Eine regelmäßige Teilnahme ist Voraussetzung, um am Ende des Kurses ein Zertifikat zu erhalten.

Zur Methodik
Ziel ist es, während des Zertifikatskurses ein eigenes Freiwilligenprojekt zu konzipieren und durchzuführen. Die eigene Praxis mit und um Freiwilligenarbeit wird selbstverständlicher Bezugs-, aber auch Reflexionsgegenstand der gemeinsamen Auseinandersetzung.
Es werden unterschiedliche Methoden aus der Bildungs- und Beratungsarbeit angewendet: Vorträge, Präsentationen, Fallbesprechungen, individuelle Analysen, Praxisbesuche, Textarbeiten, kollegiale Beratungen und Gruppenarbeiten.

Inhalte des Zertifikatskurses Ehrenamtsmanagement – intensiv :

Präsenzzeit Modul I/II - Grundwissen und Handwerkszeug

Ehrenamtliche bieten Organisationen neue Entwicklungschancen. Im ersten Modul werden dafür die Grundlagen geschaffen: Wir machen Sie mit den historischen Wurzeln des Ehrenamts bekannt. Sie erfahren aktuelle Studienergebnisse über freiwilliges Engagement in Deutschland und lernen verschiedene Engagementbereiche kennen. Die einzelnen Stufen des Prozesses von Ehrenamtsmanagement stellen wir Ihnen vor. Damit Sie die Weichen für Ehrenamtliche in Ihrer Organisation richtig stellen, erfahren Sie auf welche internen Strukturen und Qualitätsstandards es ankommt. Sie entwickeln Aufgabenprofile und erarbeiten, wie Sie Interessierte gezielt ansprechen und gewinnen können. Darauf aufbauend lernen Sie typische Situationen in Erstgesprächen und weitere relevante Voraussetzungen für ehrenamtliches Engagement kennen.

Schwerpunkte Modul I:
• „Frauen und Alte“ – von wegen; wissenschaftliche Trends und Zahlen
• Wie Hauptamt aus Ehrenamt entstanden ist - vom Elberfelder Modell bis zur Selbsthilfe – Ausflug in die Geschichte der Freiwilligenarbeit
• „Monetarisierung“, ein Phänomen der letzten Jahre
• Interne Strukturen und Rahmenbedingungen
• Motive von Menschen sich zu engagieren
• Rahmenbedingungen des Ehrenamtsmanagements
• Entwicklung von Aufgabenprofilen und Tätigkeitsbeschreibungen für Freiwillige
• Mit Öffentlichkeitsarbeit Ehrenamtliche gewinnen: Wen spreche ich an? Von der Presseinformation bis Facebook – zielführende Kommunikationswege
• Erstgespräch, Matching – wie passen Ehrenamtliche und Organisation zusammen?
• Verbindliche Vereinbarungen treffen
• Ausbildung, fachliche Begleitung, Qualitätsentwicklung

Das erste Modul wird durch 2 Praxisbesuche umrahmt: den ersten machen die Teilnehmenden vorbereitend in einer fremden Organisation, die Ehrenamtliche hat. Beim zweiten lernen Sie eine Freiwilligenagentur kennen.

Termin:
Montag, 25.06.2018, 09:00 bis 18:00 Uhr
Dienstag, 26.06.2018, 09:00 bis 18.00 Uhr
Mittwoch 27.06.2018, 09:00 bis 18:00 Uhr


Inhalte für die Anwenderzeit zwischen den Modulen:
Hausarbeiten – Literaturarbeit – Praxisbesuch

• Formen des Bürgerschaftlichen Engagements: Selbsthilfe, Freiwilligendienste, Probono und Corporate Volunteering Corporate Citizenship etc.
• Öffentlichkeitsarbeit: Zielgruppenanalyse, Kommunikationswege und –instrumente
• Engagementbereiche: Ehrenamtliches Engagement für Geflüchtete, in Paten- und Mentorenprojekten, von jungen Menschen, etc.
• Blick über den Tellerrand: Ehrenamt in den Niederlanden und Transatlantisches
amerikanisches Ehrenamtsmanagement
• Praxisbesuch im eigenen Umfeld (Ehrenamtsmanagement einer Organisation)

Präsenzzeit Modul II/II - Anwendung und Vertiefung der Schwerpunkte

Im zweiten Modul bauen Sie Ihr Ehrenamtsmanagement aus und wenden es auf ein eigenes Projekt an. Ein kundiger Rechtsanwalt führt Sie in die rechtlichen Grundlagen ein. Sie machen sich mit der Unterstützung von Ehrenamtlichen in der Flüchtlingsarbeit und neuen Anforderungen an das Ehrenamtsmanagement speziell in diesem Bereich vertraut. Wir zeigen Ihnen, welche schwierigen Situationen durch die Kooperation haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen entstehen können und wie Sie damit umgehen. Wo unterschiedliche Menschen mit divergierenden Voraussetzungen und Erwartungen zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Verschiedene „Konfliktklassiker“ und Methoden der Konfliktbearbeitung stellen wir Ihnen vor. Wir erarbeiten, wie Sie Teamarbeit fördern und Möglichkeiten der Mitbestimmung für Freiwillige schaffen. Sie lernen Formen der Anerkennung und der Verabschiedung von Ehrenamtlichen kennen.

Schwerpunkte Modul II:
• Vorstellung der eigenen Freiwilligenprojekte
• Die rechtlichen Grundlagen im Ehrenamtsmanagement
• Von der Kleiderkammer bis zum Begegnungscafé: Unterstützung Ehrenamtlicher in der Flüchtlingsarbeit – bei den Aufgaben und Aktivitäten, in der Organisation, Arbeitsteilung und Kommunikation
• Konflikte und Methoden der Konfliktbearbeitung
• Wie werden Hauptamtliche und Ehrenamtliche ein Team?
• Partizipationsmöglichkeiten für Ehrenamtliche
• Anerkennungskultur für Ehrenamtliche
• Der Ausstieg und Verabschiedung aus der freiwilligen Tätigkeit

Praxisgespräch: Am zweiten Abend des Moduls II haben wir eine/n Praktiker/in aus der Flüchtlingsarbeit zu Gast. Sie bekommen einen Einblick in die Anforderungen an ehrenamtliche Flüchtlingsarbeit und können sich über Fragen und Erfahrungen austauschen.

Termin:
Montag, 10.09.2018, 09:00 bis 18:00 Uhr
Dienstag, 11.09.2018, 09:00 bis 18.00 Uhr
Mittwoch 12.09.2018, 09:00 bis 18:00 Uhr


Abschluss / Zertifizierung

Für den erfolgreichen Abschluss ist die regelmäßige Teilnahme an den Modulen verbindlich. Die Erarbeitung der Hausaufgaben und Literaturarbeit in der Anwenderzeit zwischen den Modulen ist ebenso Grundlage für die Zertifizierung.
Wer diese Voraussetzungen erfüllt, erhält ein qualifiziertes Zertifikat der Paritätischen Akademie als „Ehrenamtsmanager/in“.


Tagungsort und Übernachtung

Die Paritätische Akademie, der Tagungsort in der Mitte Berlins, befindet sich unweit der Neuen Synagoge Berlin in der Oranienburger Straße, zwischen der Friedrichstraße und dem Hackeschen Markt mit unzähligen Restaurants, Cafés, Szenekneipen, Läden und all der Geschäftigkeit dieses Stadtteils. Wir informieren Sie gern auf Anfrage zu Übernachtungsmöglichkeiten in unmittelbarerer Nähe oder in günstiger Verkehrslage, ebenso erhalten Sie Auskunft über die Übernachtungskosten.

Persönliche Beratung:

Beate Häring 0173 6378631

haering@akademie.org

Beate Häring

Telefon: -

Fax: -

Details
Prof. Dr. Stephan F. Wagner

Prof. Dr. Stephan F. Wagner

Diplom-Sozialarbeiter, Soziologe, Geschäftsführer der Paritätischen Akademie Berlin gGmbH

Kein Bilder hinterlegt

Dr. Thomas Auerbach

Diplom-Jurist

Kein Bilder hinterlegt

Christiane Biedermann

Dipl.-Sozialpädagogin, Trainerin (TGB), PR-Managerin, Stiftungsberaterin (DSA)

 Beate Häring

Beate Häring

Systemischer Coach/ Systemische Supervisorin, Diplom-Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: paritaetische@akademie.org

Details zum Veranstaltungsort

Bitte beachten Sie, dass Ihrer Anmeldebestätigung die genaue Anfahrtsbeschreibung für die Veranstaltungsstätte Ihres Seminars beiliegt.

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße
Tucholskystr. 11
10117 Berlin
Übersicht aller Termine
  • 25.06.2018 09:00 - 18:00
  • 26.06.2018 09:00 - 18:00
  • 27.06.2018 09:00 - 18:00
  • 10.09.2018 09:00 - 18:00
  • 11.09.2018 09:00 - 18:00
  • 12.09.2018 09:00 - 18:00