Ehrenamtsmanagement intensiv – eine Entwicklungschance für gemeinnützige Organisationen

Eine gelungene Kooperation mit Ehrenamtlichen erweitert das Leistungsangebot, stärkt die Bindung zu Nutzerinnen und Nutzern sowie Klientinnen und Klienten und erschließt neue Kundengruppen Der Zertifikatskurs intensiv ist an die gängige Praxis angepasst und vermittelt Grundlagen des Ehrenamtsmanagements anhand exemplarischer Prozesse. In sechs Tagen intensiver Präsenzzeit erschließen Sie sich  die Thematik. Es gibt eine Erprobungsphase mit Literaturstudium und Hausarbeiten zwischen den beiden Modulen.

Paritätische Akademie Berlin gGmbH
500,- für Mitglieder, sonst 720,-
09:0018:00 27.11.2019 - 13.05.2020, 09:00 - 18:00 Uhr
Anmeldeschluss: 30.10.2019

Der Zertifikatskurs qualifiziert Sie für ein professionelles Ehrenamts- und Freiwilligenmanagement.

Sie erwerben die notwendigen Fachkenntnisse und Methoden für die gezielte Entwicklung, Gestaltung, Begleitung und Koordination von ehrenamtlichem Engagement sowie die Kooperation von Haupt- und Ehrenamtlichen in Organisationen und Einrichtungen der Sozialwirtschaft.

Der Zertifikatskurs vermittelt Ihnen die wesentlichen Rahmenbedingungen, Verantwortungs- und Aufgabengebiete des Ehrenamts- und Freiwilligenmanagements – beispielsweise die erfolgreiche Gewinnung von Ehrenamtlichen, die Qualifizierung von Hauptamtlichen in der Arbeit mit freiwillig Engagierten, die Schaffung einer Anerkennungskultur sowie arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Grundlagen.

Mit Abschluss des Kurses können Sie Strategien, Arbeitsprozesse und Maßnahmen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in Ihrer Organisation (weiter)entwickeln. Sie erarbeiten sich anhand von Beispielen und Erfahrungswerten aus der Praxis einen umfangreichen „Handwerkskoffer“ im Ehrenamts- und Freiwilligenmanagement.

In der Praxisphase zwischen den Modulen vertiefen Sie Ihr Wissen und Methodenrepertoire mit einem Perspektivenwechsel und einer Hausarbeit zu einer relevanten Fragestellung in Ihrer Organisation.

Der Zertifikatskurs richtet sich an (künftige) Ehrenamtsmanagerinnen und -manager, Freiwilligenkoordinatorinnen und -koordinatoren, Führungskräfte, Projektleitungen sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Freiwilligen arbeiten und Projekte mit Freiwilligen koordinieren und begleiten.

MODUL 1: Grundkenntnisse Ehrenamtsmanagement

  • Grundlagen zum ehrenamtlichen Engagement (Begrifflichkeiten, Motivationen, Erwartungen, Wandel des Ehrenamtes)
  • aktuelle Entwicklungen und Anforderungen an ein professionelles Ehrenamts- und Freiwilligenmanagement (Zeitknappheit, Flexibilität, Mobilität und Nachwuchsmangel, demografischer Wandel)
  • Erwartungsmanagement (Unentgeltlichkeit, Monetarisierung im Ehrenamt, Freiwilligkeit, Verbindlichkeit)
  • Rahmenbedingungen und interne Strukturen für ehrenamtliches Engagement
  • Ziele, Strategien und Gestaltung des Ehrenamtsmanagements
  • Gewinnung von Ehrenamtlichen (Öffentlichkeitsarbeit, Erstgespräche, Begleitung und Koordination)
  • Ehrenamtsdatenbank, Datensicherheit und Datenschutz für Ehrenamtliche
  • Digitalisierung: Online-Volunteering, digitale Tools in der Arbeit von und mit Ehrenamtlichen


Praxisphase

Zwischen den MODULEN 1 und 2 ist Anwenderzeit:

  • Perspektivenwechsel: Sie engagieren sich in einer für Sie neuen Organisation ehrenamtlich (mindestens 12 Stunden, z. B. beim Freiwilligentag, bei einer Aktion, regelmäßig für eine feste Zeit). Sie lernen das Ehrenamtsmanagement einer anderen Organisation aus der Perspektive von Ehrenamtlichen kennen. Ihre Erfahrungen dokumentieren Sie in einem Tagebuch und geben einen kurzen mündlichem Bericht im MODUL 2.
  • Hausarbeit: Zu einer relevanten Fragestellung aus Ihrer Organisation erarbeiten Sie ein Konzept oder einen Lösungsansatz (Zielgruppenanalyse, Kampagne, Kommunikationswege und -instrumente, Zielkonflikte zwischen Ehren- und Hauptamtlichen) und erhalten ein qualifiziertes Feedback von den Referenten.

MODUL 2: Vertiefung und Profession

  • Recht: arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Grundlagen
  • Gelingensbedingungen für die Kooperation von Haupt- und Ehrenamtlichen
  • „Konfliktklassiker“ und Methoden der Konfliktbearbeitung
  • Umgang mit Selbstverwirklichung und Eigensinn im Ehrenamt
  • Teilhabe und Mitbestimmung von Ehrenamtlichen
  • Fürsorgepflicht: Vermeidung von Überforderung, Abschied und Pause vom Ehrenamt
  • Anerkennungskultur für Ehrenamtliche
  • Evaluation des Ehrenamtsmanagements
  • Anforderungen an die Profession Ehrenamtsmanager*in im Organisationsalltag
  • Praxis-Talk: Gespräch mit einem oder einer erfahrenen Ehrenamtsmanager-in.

DOZIERENDE:

Seit 20 Jahren beraten und begleiten die Sozialpädagoginnen Beate Häring und Christiane Biedermann unterschiedliche gemeinnützige Organisationen in ihrem Ehrenamts- und Freiwilligenmanagement. Sie gehören der ersten Generation der Trainerinnen hierzulande an, die im Ehrenamts- und Freiwilligenmanagement ausbilden. Der Diplom-Jurist Dr. Thomas Auerbach verfügt über eine langjährige Expertise zu den Rechtsfragen, die sich im Ehrenamtsmanagement stellen.

Zudem profitieren Sie bei einem Praxis-Talk von der Expertise eines oder einer langjährigen Ehrenamtsmanager-in.

METHODEN: Inputs, Diskussionen, Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Trainings, Kreativitätstechniken

ARBEITSMATERIAL: Tool-Buch Ehrenamtsmanagement der Paritätischen Akademie mit Tools speziell für die Arbeit mit Ehrenamtlichen.

ABSCHLUSS / ZERTIFIZIERUNG:

Zertifikat der Paritätischen Akademie als Ehrenamtsmanager-in nach regelmäßiger Teilnahme an den Modulen sowie der in Modul 2 enthaltenen Aufgaben in der Anwenderzeit.

ZEITEN:

Der Zertifikatskurs umfasst insgesamt: 90 Stunden, davon:

Präsenz im Seminar: 54 Stunden (2 x 3 Seminartage)

Perspektivwechsel: 12 Stunden

Hausarbeit: 14 Stunden

Selbststudium Literatur: 10 Stunden

TERMINE:

Modul 1: 27. - 29.11.2019

Praxisphase

Modul 2: 11. - 13.05.2020

Kontakt

Ansprechpartnerin: Dilek Yüksel

Dilek Yüksel
Telefon: 030 2758282 17

Kontakt

Termine

27. Nov 2019 09:00 - 18:00 Uhr
28. Nov 2019 09:00 - 18:00 Uhr
29. Nov 2019 09:00 - 18:00 Uhr
11. Mai 2020 09:00 - 18:00 Uhr
12. Mai 2020 09:00 - 18:00 Uhr
13. Mai 2020 09:00 - 18:00 Uhr

Dozierende

Christiane Biedermann

Dipl.-Sozialpädagogin, Trainerin (TGB), PR-Managerin, Stiftungsberaterin (DSA)

Dozent-/in:  Beate Häring

Beate Häring

Systemischer Coach/ Systemische Supervisorin, Diplom-Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin

RA Erik Judis

Veranstaltungsort

Bild der Paritätische Akademie Berlin gGmbH

Paritätische Akademie Berlin gGmbH

Tucholskystr. 11
10117 Berlin
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