Neue Impulse für Ihre Mitarbeiterbindung - frische Ideen zur Mitarbeiterzufriedenheit

Neben der Mitarbeitergewinnung ist die langfristige Bindung von Mitarbeitenden ein entscheidender Faktor im immer härter werdenden Wettstreit um qualifizierte Kräfte: Zufriedene Mitarbeitende sind nicht nur motivierter, sondern auch die besten Markenbotschafter. Gemeinsam schauen wir auf konkrete Ideen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und üben anhand des eigenen Bedarfs, die Gestaltung und Formulierung von Mitarbeiterbefragungen. Inhalte aus diesem interaktiven Seminartag sind:

• Basiswissen Mitarbeiterzufriedenheit: Bedeutung, Kontext und Trends
• Wichtige Tools und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
• Stimmungsbarometer Mitarbeiterbefragung: professionelle Gestaltung von Umfragen und erste Impulse für die Entwicklung eines Fragebogens

Für ein tiefergehendes Verständnis zur strategischen Positionierung als attraktiver Arbeitgeber empfehlen wir das zweitägige Grundlagenseminar „Attraktive Arbeitgebermarke“.

Ihre Dozentin ist Anne Engelshowe. Sie ist Kommunikationswissenschaftlerin und Betriebswirtin. 2009 titelte ihre Abschlussarbeit "Das Werben um Talente - Employer Branding als Handlungsfeld der PR", für die sie mehrere Auszeichnungen erhielt. Als Teamleiterin verantwortete sie mehrere Jahre das Employer Branding bei einem Tochterunternehmen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in Hamburg. Ihre Erfahrungen und ihre Leidenschaft für kreative Ideen im Personalmarketing und Recruiting teilt sie seit 2016 als freie Beraterin und Trainerin sowie in ihrem Blog: SALON DER GUTEN.