9 Level: Werte-Entwicklung bei Personen, Organisationen und Teams - was passt und was nicht?

Anregungen für eine werteorientierte Personal-, Team- und Organisationsentwicklung mit dem Graves-Werte-System

Paritätische Akademie Berlin gGmbH
579,- für Mitglieder, sonst 829,-
11:0018:00 17.08.2020 - 19.08.2020, 11:00 - 18:00 Uhr
Anmeldeschluss: 20.07.2020

Wir kommen mit einzelnen Personen, Teams oder Organisationen im Alltag besser oder schlechter klar. Wir spüren, dass es zwischen uns passt oder nicht. Das liegt oft an verschiedenen Wertorientierungen.

Im Seminar werden wir uns mit unterschiedlichen Wertesystemen in Organisationen auseinandersetzen und lernen, wie diese in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden können.

Inhalte:

  • 9 Level – das Graves-Value-System (bekannt aus "Spiral Dynamics" und "Reinventing organisations")
  • Entwicklungsstufen von Personen (Werte, Fähigkeiten, Anforderungen an Führungskräfte)
  • welches Selbstverständnis ist in Teams ausgeprägt
  • Organisationen (gelebte Werte, Kultur/Politik, idealtypische Strukturmodelle, Fähigkeiten und Verhalten von Mitarbeitenden, unterstützende Prozesse, Lernmodelle und Anlässe zur Weiterentwicklung).

Ihr Dozent:

Michael Völker ist Supervisor, Organisationsberater und NLP Master.

Kontakt

Ansprechpartnerin: Solvejg Hesse

Solvejg Hesse
Telefon: 030 275 82 82-27

Kontakt

Termine

17. Aug 2020 11:00 - 18:00 Uhr
18. Aug 2020 09:00 - 16:00 Uhr
19. Aug 2020 09:00 - 16:00 Uhr

Dozent

Dozent-/in:  Michael Völker

Michael Völker

Sozialpädagoge und Jurist, Organisationsberater, Supervisor, Coach, Mediator und Fortbildner für soziale Organisationen, Unternehmen und Sozialverwaltung (www.mv-bsc.de), Stiftungsrat, Geschäftsführender Vorstand

Veranstaltungsort

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