Seminar

Organisation und Entscheidung - Systemische Grundlagen um Ihre Organisation zu verstehen

Für Berater*innen und Führungskräfte ist es unerlässlich, sich mit den Entscheidungsprämissen in Organisationen zu beschäftigen. Es ist jedoch auch für Fachkräfte eingroßer Erkenntnisgewinn, sich über die systemischen Prinzipien in einer Organisation bewusst zu sein.

Beschreibung

Für Berater*innen und Führungskräfte ist es unerlässlich, sich mit den Entscheidungsprämissen in Organisationen zu beschäftigen. Es ist jedoch auch für Fachkräfte eingroßer Erkenntnisgewinn, sich über die systemischen Prinzipien in einer Organisation bewusst zu sein.

Wir nutzen Theorien von Niklas Luhmann und Stefan Kühl, um daraus ganz praktische Schlüsse für den Arbeits- und Führungsalltag zu ziehen. In diesem Workshop wollen wir Sie einladen, einen Blick auf Entscheidungsstrukturen und -prämissen in Organisationen zu richten.

  • Was verstehen wir unter den Entscheidungsprämissen Programm, Kommunikationsstruktur und Personal?
  • Wie kann ich diese erkennen und sinnvoll beeinflussen?
  • Was bedeutet das für die Schauseite, die formale und die informale Seite der Organisation?
  • Wo finden Veränderungen eigentlich statt?
  • Wie ist mein Verhältnis zu Entscheidungen?

Ganz nach dem Motto: „Theorie ist nötig, um die Praxis sinnvoll zu begreifen … oder Erfahrung ist nützlich und unvollkommen“.

Ein Seminar für alle, die bereits eine systemische Grundausbildung besitzen, oder Interesse an Systemtheorie haben.

Ihre Dozent*innen Marion Schenk und Jan Kasiske sind ein langjährig eingespieltes Team und erfahrene Berater*innen und Ausbilder*innen des von ihnen gegründeten Instituts "sifb". Sie unterstützen Sie darin, systemische Theorie, zeitgemäße Ansätze und professionelles Handeln gewinnbringend in Ihrem Führungsverhalten zu verbinden.

  • Zielgruppen
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Vorstände
  • Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
  • Nachwuchskräfte
  • Psychologen/ Psychologinnen
  • Betriebsräte
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Geschäftsführer:innen
  • Sozialwissenschaftler:innen
  • Sozialarbeiter:innen
  • Arbeitgeber:innen
  • Personalleiter:innen
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Vorstände
  • Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
  • Nachwuchskräfte
  • Psychologen/ Psychologinnen
  • Betriebsräte
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Geschäftsführer:innen
  • Sozialwissenschaftler:innen
  • Sozialarbeiter:innen
  • Arbeitgeber:innen
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