9Level; Werte-Entwicklung bei Personen, Organisationen und Teams - was passt und was nicht? (das Seminar wurde auf den 14. und 15. Mai 2018 unter der Nr. 091824 verschoben)

Mit dem Graves-Werte-System bekommen Sie Anregungen für eine werteorientierte Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße
389,- für Mitglieder, sonst 419,-
01.02.2018 - 02.02.2018, 11:00 Uhr
Anmeldeschluss: 04.01.2018

Wir kommen mit einzelnen Personen, Teams oder Organisationen im Alltag besser oder schlechter klar. Wir spüren, dass es zwischen uns passt oder nicht. Das liegt oft an verschiedenen Wertorientierungen oder verschiedenen Vorstellungen, wie diese gelebt werden können.

Im Seminar werden wir uns mit unterschiedlichen Wertesystemen in Organisationen auseinandersetzen und lernen, wie diese in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden können.

  • 9Level - das Graves -Value System (bekannt aus "Spiral Dynamics" und "Reinventing organisations")
  • Entwicklungsstufen von Personen (Werte, Fähigkeiten, Anforderungen an Führungskräfte)
  • Teams - welches Selbstverständnis ist ausgeprägt und
  • Organisationen (gelebte Werte, Kultur/ Politik, idealtypische Strukturmodelle, gelebte Fähigkeiten und Verhalten von Mitarbeitenden, unterstützende Prozesse, Lernmodelle und Anlässe zur Weiterentwicklung).

Kontakt

Ansprechpartnerin: Susanne Steinmetz

Susanne Steinmetz
Telefon: 030 2758282 14

Kontakt

Dozent /-in

Dozent-/in:  Michael Völker

Michael Völker

Sozialpädagoge und Jurist, Organisationsberater, Supervisor, Coach, Mediator und Fortbildner für soziale Unternehmen und Sozialverwaltung (www.mv-bsc.de), Stiftungsrat, Geschäftsführender Vorstand

Veranstaltungsort

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße

Tucholskystr. 11
10117 Berlin