Das Ich-Entwicklungsprofil; Führungseffektivität und persönliches Entwicklungsniveau

Die Stufe Ihrer Persönlichkeitsentwicklung kennenlernen, Wissen um Grenzen und sich gezielt weiterentwickeln

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße
309,- für Mitglieder, sonst 359,-
04.10.2018 - 05.10.2018, 10:00 - 17:00 Uhr
Anmeldeschluss: 06.09.2018

Wie Sie als Führungskraft denken, empfinden und handeln, ist auch stark durch das bisher erreichte Niveau Ihrer Persönlichkeitsentwicklung bedingt. Als Führungskraft werden Sie mit zunehmender persönlicher Reife immer flexibler und können dem Kontext angemessener und effektiver handeln.
In diesem Seminar werden Sie an den Kern dessen, wie Sie als Führungskraft unbewusst Bedeutung bilden, geführt: Anhand des Ich-Entwicklungs-Modells von Loevinger (einem wissenschaftlich sorgsam validierten Entwicklungs- und Persönlichkeitsmodell) erkunden Sie Stufen der persönlichen Reife und was dies für Sie und Ihre Führung bedeuten kann.
Sie lernen was diese Entwicklungsstufen auszeichnet, welche Grenzen damit verbunden sind und was Sie selbst tun können, um weiter zu wachsen.
Als Vertiefung empfehlen wir Ihnen Ihr persönliches Ich-Entwicklungs-Profil in einem intensiven Auswertungsgespräch (2,5) Stunden zu besprechen. Dieses Paket können Sie nach dem Seminar individuell verabreden (Preis nach Anfrage).

Weitere Informationen zum Ich-Entwicklungs-Modell finden Sie unter: www.I-E-Profil.de

Kontakt

Ansprechpartnerin: Susanne Steinmetz

Susanne Steinmetz
Telefon: 030 2758282 14

Kontakt

Dozent

Dozent-/in: Dr.  Thomas Binder

Dr. Thomas Binder

Dipl.-Kaufmann; Dipl.-Psychologe; Systemischer Supervisor | DGSv, SG; Wirtschaftsmediator | BM®

Veranstaltungsort

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße

Tucholskystr. 11
10117 Berlin