Teamentwicklung. Potenziale fördern - Zusammenarbeit gestalten - Erfolge erzielen

Die Zusammenarbeit in einem Team ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor - ein gut funktionierendes Team fördert Kreativität und bietet die Basis für langfristig gute Arbeitsergebnisse. Erfolgreiche Kommunikation, klare, potenzialorientierte Rollen- und Aufgabenverteilung, Identifikation mit den Unternehmenszielen, dies alles sind Faktoren, die das Zusammenwirken in einem Team bereichern und erheblich die Arbeitszufriedenheit der einzelnen Mitarbeiter_innen und gleichzeitig die Erfolge des gesamten Teams beeinflussen.

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße
349,- für Mitglieder, sonst 399,-
17.01.2019 - 18.01.2019, 10:00 - 17:30 Uhr
Anmeldeschluss: 20.12.2018

Die Zusammenarbeit in einem Team ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor - ein gut funktionierendes Team fördert Kreativität und bietet die Basis für langfristig gute Arbeitsergebnisse.

Erfolgreiche Kommunikation, klare, potenzialorientierte Rollen- und Aufgabenverteilung, Identifikation mit den Unternehmenszielen, dies alles sind Faktoren, die das Zusammenwirken in einem Team bereichern und erheblich die Arbeitszufriedenheit der einzelnen Mitarbeiter_innen und gleichzeitig die Erfolge des gesamten Teams beeinflussen.

Inhalte:

  • Phasen der Teamentwicklung

  • Klärung von Rollen, Erwartungen, Normen/Wertsetzungen

  • Stärkung der Team-Identität

  • Kommunikation im Team

  • Hilfreiche Regeln und Vereinbarungen

  • Interventionsmöglichkeiten zur Unterstützung des Teamentwicklungsprozesses

Methoden:

Theorie-Input, Gruppenarbeit, Rollenspiel, Fallarbeit

Kontakt

Ansprechpartnerin: Rudi Thurner

Rudi Thurner
Telefon: 030 2758282 16

Kontakt

Dozentin

Dozent-/in:  Ulrike Preißer

Ulrike Preißer

Diplom-Pädagogin, Mediatorin und Ausbilderin, Systemische Supervisorin

Veranstaltungsort

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße

Tucholskystr. 11
10117 Berlin