9 Level: Werte-Entwicklung bei Personen, Organisationen und Teams - was passt und was nicht?

Anregungen für eine werteorientierte Personal-, Team- und Organisationsentwicklung mit dem Graves-Werte-System

Paritätische Akademie Berlin gGmbH
619,- für Mitglieder, sonst 739,-
11:0018:00 13.03.2019 - 15.03.2019, 11:00 - 18:00 Uhr
Anmeldeschluss: 13.02.2019

Wir kommen mit einzelnen Personen, Teams oder Organisationen im Alltag besser oder schlechter klar. Wir spüren, dass es zwischen uns passt oder nicht. Das liegt oft an verschiedenen Wertorientierungen.

Im Seminar werden wir uns mit unterschiedlichen Wertesystemen in Organisationen auseinandersetzen und lernen, wie diese in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden können.

Inhalte:

  • 9 Level – das Graves-Value-System (bekannt aus "Spiral Dynamics" und "Reinventing organisations")
  • Entwicklungsstufen von Personen (Werte, Fähigkeiten, Anforderungen an Führungskräfte)
  • welches Selbstverständnis ist in Teams ausgeprägt
  • Organisationen (gelebte Werte, Kultur/Politik, idealtypische Strukturmodelle, Fähigkeiten und Verhalten von Mitarbeitenden, unterstützende Prozesse, Lernmodelle und Anlässe zur Weiterentwicklung).

Ihr Dozent:

Michael Völker ist Supervisor, Organisationsberater und NLP Master.

Kontakt

Ansprechpartnerin: Rudi Thurner

Rudi Thurner
Telefon: 030 2758282 16

Kontakt

Dozent

Dozent-/in:  Michael Völker

Michael Völker

Sozialpädagoge und Jurist, Organisationsberater, Supervisor, Coach, Mediator und Fortbildner für soziale Unternehmen und Sozialverwaltung (www.mv-bsc.de), Stiftungsrat, Geschäftsführender Vorstand

Veranstaltungsort

Paritätische Akademie Berlin gGmbH

Tucholskystr. 11
10117 Berlin
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