9 Level; Werte-Entwicklung bei Personen, Organisationen und Teams - was passt und was nicht?

Mit dem Graves-Werte-System bekommen Sie Anregungen für eine werteorientierte Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße
619,- für Mitglieder, sonst 739,-
13.03.2019 - 15.03.2019, 11:00 - 18:00 Uhr
Anmeldeschluss: 13.02.2019

Wir kommen mit einzelnen Personen, Teams oder Organisationen im Alltag besser oder schlechter klar. Wir spüren, dass es zwischen uns passt oder nicht. Das liegt oft an verschiedenen Wertorientierungen oder verschiedenen Vorstellungen, wie diese gelebt werden können.

Im Seminar werden wir uns mit unterschiedlichen Wertesystemen in Organisationen auseinandersetzen und lernen, wie diese in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden können.

  • 9Level - das Graves -Value System (bekannt aus "Spiral Dynamics" und "Reinventing organisations")
  • Entwicklungsstufen von Personen (Werte, Fähigkeiten, Anforderungen an Führungskräfte)
  • Teams - welches Selbstverständnis ist ausgeprägt und
  • Organisationen (gelebte Werte, Kultur/ Politik, idealtypische Strukturmodelle, gelebte Fähigkeiten und Verhalten von Mitarbeitenden, unterstützende Prozesse, Lernmodelle und Anlässe zur Weiterentwicklung).

Kontakt

Ansprechpartnerin: Rudi Thurner

Rudi Thurner
Telefon: 030 2758282 16

Kontakt

Dozent

Dozent-/in:  Michael Völker

Michael Völker

Sozialpädagoge und Jurist, Organisationsberater, Supervisor, Coach, Mediator und Fortbildner für soziale Unternehmen und Sozialverwaltung (www.mv-bsc.de), Stiftungsrat, Geschäftsführender Vorstand

Veranstaltungsort

Berlin - Haus der Parität Tucholskystraße

Tucholskystr. 11
10117 Berlin