Konfliktmanagement in Teams

Gute Teamarbeit erfordert einen effektiven Umgang mit Konflikten, denn diese weisen auf Veränderungspotenziale hin und bieten die Chance, Neues anzuwenden und überkommene Muster zurückzulassen. Schwerpunkt des Seminars ist, Instrumente konstruktiver Konfliktbearbeitung und lösungsorientierter Kommunikation kennenzulernen. Denn wenn Konflikte unbearbeitet bleiben, binden sie unnötig viel Energie und Aufmerksamkeit. Lang andauernde Konflikte verursachen Stress und beeinträchtigen die Motivation der Teammitglieder.

Paritätische Akademie Berlin gGmbH
429,- für Mitglieder, sonst 549,-
11:0017:30 03.09.2020 - 04.09.2020, 11:00 - 17:30 Uhr
Anmeldeschluss: 06.08.2020

Gute Teamarbeit erfordert einen effektiven Umgang mit Konflikten, denn diese weisen auf Veränderungspotenziale hin und bieten die Chance, Neues anzuwenden und überkommene Muster zurückzulassen. Schwerpunkt des Seminars ist, Instrumente konstruktiver Konfliktbearbeitung und lösungsorientierter Kommunikation kennen zu lernen.

Denn, wenn Konflikte unbearbeitet bleiben, binden sie unnötig viel Energie und Aufmerksamkeit. Lang andauernde Konflikte verursachen Stress und beeinträchtigen die Motivation der Teammitglieder.

Inhalte:

  • Konfliktursachen
  • Reflexion der eigenen Rolle im Konflikt
  • Umgang mit Konkurrenz
  • Instrumente konstruktiver Konfliktbearbeitung und  Lösungsstrategien
  • Konfliktprävention
  • Externe Beratungsformen / Interventionen der Konfliktregelung
  • Praktische Übungen zu Konfliktgesprächen

Methoden:

Theorie-Input, Gruppenarbeit, Rollenspiel, Fallarbeit

Kontakt

Ansprechpartnerin: Rudi Thurner

Rudi Thurner
Telefon: 030 2758282 16

Kontakt

Termine

03. Sep 2020 11:00 - 17:30 Uhr
04. Sep 2020 09:30 - 16:30 Uhr

Dozentin

Dozent-/in:  Ulrike Preißer

Ulrike Preißer

Diplom-Pädagogin, Mediatorin und Ausbilderin, Systemische Supervisorin

Veranstaltungsort

Bild der Paritätische Akademie Berlin gGmbH

Paritätische Akademie Berlin gGmbH

Tucholskystr. 11
10117 Berlin
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