Pionierwerkstatt Agilität - nachhaltige Verankerung von agilen Methoden und agilem Mindset

Fundiertes Methoden-Know-How, Pflege von Mindset und Prinzipien und Austausch mit anderen Pionieren der Agilität für mehr Lebendigkeit und Selbstorganisation in Ihrer Organisation

Paritätische Akademie Berlin gGmbH
1.899,- für Mitglieder, sonst 2.399,-
09:3017:00 19.03.2020 - 20.11.2020, 09:30 - 17:00 Uhr
Anmeldeschluss: 20.02.2020

Viele Unternehmen sehen sich mit zunehmend komplexeren Umfeldern konfrontiert, erfahren Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit von Bereichen und Abteilungen, stöhnen vor Überlastung und beklagen mangelnde Performanz und Freude beim Tun. In diesem Kontext werden Agilität und Selbstorganisation als Heilsversprechen gehandelt. Versprochen werden neue und leistungsfähigere Formen der Zusammenarbeit, verbesserter und flexiblerer Umgang mit Veränderungen und mehr Lebendigkeit und Freude im Arbeitsalltag. Ziel agiler Methoden, Herangehensweisen und Prinzipien sind dynamikrobuste, reaktionsschnelle, kundenorientierte und wandlungsfähige Organisationen.

Mit einem einzelnen Seminar oder Workshop ist noch keine agile Umsetzung vollzogen, geschweige denn der nachhaltige Wandel hin zu mehr Agilität und Selbstorganisation. Es braucht mehr als nur den Erwerb von Methoden-Know-How und rudimentärem Verständnis von Mindset und Prinzipen der Agilität. Agilität lässt sich nicht verordnen oder planen, noch per Knopfdruck einschalten. Patentrezepte, Best Practices oder am Reißbrett entworfene Implementierungsvorhaben scheitern in der Regel, weil sie die Spezifika von Organisationen ausblenden und Mitarbeitende auf der Reise hin zu mehr Agilität kaum selbst lernen. Vielmehr braucht es deshalb die kontinuierliche Erkundung des agilen Universums, Reflexion der eigenen Umsetzungsschritte und Austausch mit Kollegen aus anderen Organisationen, die sich ebenso auf den Weg hin zu mehr Agilität machen.

Sie wollen agile Könnerschaft und Lernexpertise aufbauen? Ausprobieren, hypothesengeleitetes Experimentieren und Adaptieren auf die eigenen Bedarfe sind der Schlüssel auf dem Weg hin zu einer lebendigeren, agileren Organisation. Mit der Pionierwerkstatt erhalten Sie fundiertes Methoden-Know-How für die direkte Anwendung in Ihrem Unternehmen, verankern das agile Mindset und reflektieren intensiv die Umsetzungsschritte und Ihres Agierens im organisationalen Kontext. Die Pionierwerkstatt ist ein echter Begleitungsprozess auf dem je eigenen Weg hin zu einer agilen, selbstorganisierten und letztlich lebendigen Organisation.

Im Rahmen von sechs Modulen (insgesamt 7 Tagen) lernen Sie die verschiedenen Facetten der Agilität kennen, erwerben das Umsetzungs-Know-How für niederschwellige, direkt anwendbare Methoden und werden zu einem kontinuierlichen Ausprobieren und Experimentieren des Erlernten hingeführt. Jedes Modul führt erfahrungsbasiert in ein inhaltliches Thema (wie etwa agiles Projektmanagement mit Scrum oder agile Besprechungsmethoden) mit einfachen Methoden ein. Zum Abschluss jedes Moduls kreieren Sie ihr eigenes kleines Experiment für ihren Arbeitsalltag, das sie in der Zeit bis zum nächsten Modul angehen möchten. Zum Beginn des nächsten Moduls werden dann die Experimente reflektiert und besprochen und in Formen von kollegialen Beratungen oder Werkstattgesprächen offene Umsetzungsfragen geklärt. Dadurch erzielen wir eine hohe Nachhaltigkeit in der Umsetzung des vermittelten Wissens.

Sie lernen auf drei Ebenen. Erstens erwerben Sie das Know-How zu den vorgestellten Methoden im Workshop-Modul. Zweitens lernen Sie bei der Anwendung der Methoden im eigenen Unternehmen. Und schließlich profitieren Sie drittens von dem Erfahrungsaustausch mit einer festen Gruppe von Kollegen aus anderen Organisationen. Dabei wenden wir im Rahmen der Pionierwerkstatt das agile Mindset und Vorgehen gleich an. Das bedeutet: Bis auf das Auftaktmodul, welches grundlegend in Agilität und Selbstorganisation einführt, sind alle weiteren Module inhaltlich nicht vorbestimmt. Im Rahmen der Pionierwerkstatt werden wir auf Ihre Bedarfe und Anforderungen reagieren; wir zeigen damit unsere Agilität. Die Gruppe entscheidet demokratisch, welches Thema beim nächsten Modul auf der Agenda stehen soll. Folgende Themenfelder können dabei Teil der Pionierwerkstatt sein:

- Ziele setzen, Ziele erreichen und Umsetzungskompetenz steigern

- Identifikation von und Steuerung nach Kennzahlen

- Agil Führen und Selbstorganisation von Teams stärken

- Feedback, Feedbackmethoden und Fehlerkultur

- Dialogqualität steigern und Kommunikationstechniken anwenden

- Teamzusammenarbeit verbessern durch Retrospektiven

- Mehr Klarheit zum „Wer macht was“: Verantwortungs- und Rollenklärung

- Prozesse analysieren, visualisieren und Schnittstellenoptimierung

- Schlanke Prozesse gemeinsam mit den Mitarbeitenden gestalten

- Die Innovationsmethoden Design Thinking und Service Design

- Das Kanban Board als zentrales Instrument zur Arbeitsorganisationssteuerung

- Agiles Projektmanagement mit Scrum

- Das Kernprinzip Iteration – Nutzen und Wert des Arbeitens in „Schleifen“

- Working Out Loud

- Besprechungskultur stärken und Meetingmethoden konsequent anwenden

- Wirkungen messen und wirkungsorientierte Steuerung

- Ansätze zur Analyse und Entwicklung von Kultur

- Leitplanken für Entscheidungen festlegen und nachhalten

- Entscheidungsverfahren für mehr Eigenverantwortung

- Objectives and Key Results (OKR) als agiles Steuerungssystem

- Widerstände und Grundlagen des Change Management
 

Ideal ist eine Teilnahme bei der Pionierwerkstatt, wenn Sie sich als Tandem (bestehend aus Führungskraft und Mitarbeiter) anmelden.

Kontakt

Ansprechpartnerin: Cengizhan Yüksel

Cengizhan Yüksel
Telefon: 030 275 8282 15

Kontakt

Termine

19. Mär 2020 09:30 - 17:00 Uhr
20. Mär 2020 09:00 - 16:30 Uhr
29. Apr 2020 09:30 - 17:00 Uhr
10. Jun 2020 09:30 - 17:00 Uhr
10. Sep 2020 09:30 - 17:00 Uhr
02. Okt 2020 09:30 - 17:00 Uhr
20. Nov 2020 09:30 - 17:00 Uhr

Dozent

Dozent-/in:  Björn Schmitz

Björn Schmitz

Dipl. Betriebswirt (Berufsakademie Mannheim) Magister Artium (Soziologie, Philosophie, Psychologie; Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg) Systemischer Organisationsentwickler (isb Wiesloch) www.philiomondo.de

Veranstaltungsort

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Tucholskystr. 11
10117 Berlin
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